(1) 社会人としての意識への切り換えを図る。
学生気分から脱却し、社会人としての基本的な習慣を身につける。

(2) 会社・事業概要や各職場の仕事を理解する。
会社の組織や各事業の概要を理解すると共に、先輩社員との様々な交流を通じて、各職場の仕事内容や社員の仕事に対する姿勢を学ぶ。

(3) 業務を遂行する上での基礎スキル・語学力等を習得する。
業務を遂行するために必要は基礎スキル（ビジネスマナー、ＩＴリテラシー、法務・契約、コンプライアンス、財務・税務等）や語学力（英語）を習得する。

(4) 同期の交流を深める。
新入社員同士の交流を深め、配属後も互いに切磋琢磨し合い、困難に直面した際には相談し合える関係を構築する。

(5) エンジニアリング事業の基本となる「現場」を体験し、肌感覚として「現場」を理解する。